LA UNIDAD DE LINEA SON LAS QUE DESARROLLAN LA ACTIVIDAD TÍPICA DE LA ENTIDAD.
EL NUMERO DE INDIVIDUOS QUE PUEDE COORDINAR SUPERVISAR Y CONTROLAR CON EFICACIA UN CARGO DIRECTIVO.
STAFF ( ASESORÍA ).
NO TIENE AUTORIDAD SOBRE LA LINEA PERO ES UN ASISTENTE ENCARGADO DE APORTAR CON IDEAS, ESTRATEGIAS QUE PUEDEN SER ÚTIL EN LA EMPRESA SI LOS GERENTES APRUEBAN LAS IDEAS.
FUNCIONES DEL STAFF
- SERVICIOS
- CONSULTO RIA Y ASESORÍA
- MONITORIO
- PLANEACION Y CONTROL
EN LA IMAGEN DE A CONTINUACIÓN PODEMOS VER Y DARNOS CUENTA QUE EL STAFF ES UN ASISTENTE DEL GERENTE QUE TIENE RELACIÓN CON LOS SUBGERENTES APORTANDO IDEAS PARA LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN Y SUS PARTICIPANTES EN CAMBIO LOS SUB GERENTES SON LOS QUE ACTÚAN Y TIENEN EL PODER DE LLEVAR ACABO TODO LO QUE SE ESTIME CONVENIENTE PARA EL CRECIMIENTO Y MEJORA DE LA ENTIDAD .
LA DIFERENCIA DE LINEA DE MANDO Y STAFF
LA LINEA UNIDAD DE LINEA ESTA ORIENTADA HACIA EL EXTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN, ES DECIR LOS OBJETIVOS.
TIENE AUTORIDAD PARA EJECUTAR LOS ASUNTOS DE LA ORGANIZACIÓN
LA UNIDAD DE STAFF ESTA ORIENTADA AL INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN, PARA ASESORAR A TODOS LOS DEPARTAMENTO CON IDEAS E INNOVACIÓN .
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